Özdağ MSB’deki kritik atamayı sordu: “Kurumlara yönetici mi bulunuyor, yöneticilere kurum mu?”

Yeni Yol Partisi Grup Başkanvekili ve Muğla Milletvekili Selçuk Özdağ, Milli Savunma Bakanlığı Tedarik Hizmetleri Genel Müdürlüğü görevine yapılan atamayı Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Özdağ, Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler’in yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na yazılı soru önergesi sundu.

Özdağ, önergesinde Milli Savunma Bakanlığı Tedarik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün, Bakanlık bünyesinde özellikle mali süreçler, tedarik, sözleşmeler ve kamu kaynaklarının kullanımı bakımından son derece teknik ve kritik bir görev üstlendiğine dikkat çekti.

2017 KAYMAKAMLIK SINAVINA DİKKAT ÇEKTİ

Soru önergesinde, söz konusu göreve atanan Zikrullah Erdoğan’ın 2017 Kaymakam Adaylığı sınavında yazılıdan 81,61407 puan aldığı, mülakatta ise 99,33333 puan aldığı ve nihai başarı sıralamasında üçüncü olduğu bilgilerine yer verildi.

Özdağ, “Savunma tedariki gibi milyarlarca liralık kamu kaynağını ilgilendiren teknik bir alanda yapılan bu atamanın hangi liyakat ve uzmanlık kriterlerine göre gerçekleştirildiği kamuoyuna açıklanmalıdır” ifadelerini kullandı.

“HANGİ TECRÜBESİNE DAYANARAK ATADINIZ”

Görevden alınan eski Genel Müdür Mehmet Avcı’nın Sayıştay’da Başdenetçilik yapmış bir isim olduğuna işaret eden Özdağ, “Denetim ve hesap alanında ciddi tecrübesi bulunan bir bürokratın yerine, mesleki kıdemi oldukça sınırlı bir ismin atanması kamu vicdanında soru işaretleri oluşturmuştur. Soyadı Erdoğan olan Rize doğumlu kişiyi hangi tecrübesine dayanarak atadınız” diye sordu.

Özdağ, aynı dönemde eski SPK Başkanı İbrahim Ömer Gönül’ün Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu Başkanlığına atanmasını da hatırlatarak, üst düzey bürokratik görevlendirmelerde benzer isimlerin farklı kurumlarda görevlendirilmesinin tartışma yarattığını söyledi.

“Kamu yönetiminde artık toplumun sorduğu temel soru şudur: Kurumlara yönetici mi bulunuyor, yoksa yöneticilere kurum mu bulunuyor?” diyen Özdağ, özellikle stratejik kurumlarda liyakat ve uzmanlığın esas alınması gerektiğini vurguladı.

MSB SORULARA CEVAP VERECEK Mİ?

Özdağ, soru önergesinde Bakanlığa şu soruları yöneltti:

Zikrullah Erdoğan’ın bu göreve atanmasında hangi teknik yeterlilik ve uzmanlık kriterleri dikkate alındı?

Savunma tedariki, mali denetim ve kamu ihale süreçleri konusunda hangi tecrübeye sahip?

Mehmet Avcı’nın görevden alınma gerekçesi nedir?

Bakanlık içinde bu görev için daha deneyimli isimler değerlendirilmiş midir?

Üst düzey atamalarda liyakat esasına ilişkin objektif kriterler bulunmakta mıdır?

Özdağ’ın soru önergesinde yer verdiği dikkat çekici sorulara Milli Savunma Bakanlığı’nın cevap verip vermeyeceği merak ediliyor.

ADALETİ ZEDELEYEN MÜLAKAT SİSTEMİNDEN VAZGEÇİLMELİDİR

Özdağ ayrıca, kamuoyunda uzun süredir tartışılan mülakat sistemiyle ilgili eleştirileri de gündeme taşıdı. Önergede, bazı adayların yazılı sınav puanlarına kıyasla çok yüksek mülakat puanları aldığına dikkat çekilerek, bunun kamu yönetiminde liyakat ilkesine duyulan güveni zedelediği ifade edildi. Özdağ, “Türkiye’nin en kritik kurumlarında görev alacak isimler belirlenirken sadakat değil ehliyet esas alınmalıdır. Savunma tedariki gibi stratejik alanlarda yapılacak atamalar şeffaf ve denetlenebilir olmalıdır. Kamuya işe alımlarda ve atamalarda yıllardır uygulanan ve milletimizin adalet duygusunu yerle bir eden mülakat sisteminden derhal vazgeçilmelidir.” dedi.