“İşçinin İradesi Gasp Edilemez, Sendikal Baskılara Son Verilsin”
BURSA – DİSK/Enerji-Sen üyeleri ve emek örgütleri, Bursagaz’da yaşanan işten çıkarmalar ve sendikal süreçlere ilişkin gelişmelere tepki göstermek amacıyla bir araya geldi. Düzenlenen basın açıklamasında, işten çıkarılan çalışanların derhal işe geri alınması ve sendikal yetki sürecine yönelik itirazların geri çekilmesi çağrısı yapıldı.
Sendika temsilcileri tarafından yapılan açıklamada, yaşananların yalnızca belirli çalışanları değil, işçilerin anayasal haklarını ve örgütlenme özgürlüğünü ilgilendiren ciddi bir emek mücadelesi olduğu vurgulandı.
“İşçilerin Özgür İradesi Yok Sayılıyor”
Açıklamada, Bursagaz çalışanlarının kendi tercihleriyle DİSK/Enerji-Sen çatısı altında örgütlendiği belirtilerek, işçilerin demokratik iradesine saygı gösterilmesi gerektiği ifade edildi.
Sendika temsilcileri, yetki sürecine yönelik itirazların toplu iş sözleşmesi sürecini geciktirdiğini ve bunun sendikal hakların kullanılmasını fiilen engellediğini savundu. Yapılan açıklamada, işçilerin özgür iradesiyle aldığı kararların çeşitli hukuki ve idari girişimlerle etkisiz hale getirilmeye çalışıldığı öne sürüldü.
“İşten Çıkarmalar Tesadüf Değil”
Basın açıklamasında en sert eleştiriler, sendikal faaliyetlerde aktif rol aldığı belirtilen çalışanların işten çıkarılması üzerine yöneltildi.
Sendika yetkilileri, örgütlenme çalışmalarında yer alan, basın açıklamalarına katılan ve sendikal mücadelede ön saflarda bulunan çalışanların hedef alındığını iddia ederek, bunun tesadüfi olmadığını savundu.
Açıklamada, “Mücadelede öne çıkan işçilerin işten çıkarılması, diğer çalışanlara yönelik açık bir gözdağı niteliği taşımaktadır. Verilmek istenen mesajın ‘örgütlenirseniz işinizden olursunuz’ olduğu düşünülmektedir” ifadelerine yer verildi.
Sendikal Baskı İddiaları Gündemde
DİSK/Enerji-Sen tarafından yapılan açıklamada, işyerinde bazı çalışanların sendika üyeliklerinden ayrılmaları yönünde baskıya maruz kaldıkları ve farklı yönlendirmelerle karşılaştıkları yönünde iddialar da gündeme getirildi.
Sendika temsilcileri, çalışanların hangi sendikada örgütleneceğine yalnızca kendilerinin karar verebileceğini belirterek, herhangi bir baskı, tehdit veya yönlendirmenin sendikal özgürlüklere müdahale anlamına geleceğini savundu.
“Bu Mücadele Sadece 12 İşçinin Mücadelesi Değil”
Eylemde yapılan konuşmalarda, işten çıkarıldığı belirtilen çalışanların yalnız bırakılmayacağı vurgulanırken, sürecin yalnızca birkaç çalışanı değil, tüm emekçilerin geleceğini ilgilendiren bir hak mücadelesi olduğu ifade edildi.
Sendika temsilcileri, Türkiye’de sendikal hakların korunması ve çalışanların özgür iradesinin güvence altına alınması açısından bu sürecin önemli bir sınav niteliği taşıdığını belirtti.
“Direniş Sürecek” Mesajı
DİSK/Enerji-Sen, taleplerini şu başlıklar altında sıraladı:
İşten çıkarılan tüm çalışanların koşulsuz şekilde işe geri alınması,
Sendikal yetki sürecine yönelik itirazların geri çekilmesi,
Çalışanlar üzerindeki sendikal baskı iddialarının son bulması,
Toplu iş sözleşmesi sürecinin gecikmeden yürütülmesi ve çalışanların seçtiği sendikanın muhatap alınması.
Açıklamanın sonunda sendika temsilcileri, işten çıkarılan çalışanlar işe dönene ve yetki sürecine ilişkin itirazlar sona erene kadar mücadeleyi sürdüreceklerini belirtti.
Eylemde sık sık “İşçinin iradesi teslim alınamaz”, “Sendikal baskılar son bulsun”, “İşten atılan işçiler geri alınsın” sloganları atılırken, katılımcılar örgütlü mücadelenin devam edeceği mesajını verdi.
Not: Haberde yer alan sendikal baskı, yönlendirme ve işten çıkarmalara ilişkin değerlendirmeler sendika tarafından dile getirilen iddia ve görüşleri yansıtmaktadır. Konuyla ilgili işveren tarafından yapılacak açıklamalar ve resmi süreçlerin sonuçları kamuoyu tarafından takip edilmektedir.
Türkiye genelinde yaklaşık 2,5 milyon memur emeklisi, yıllardır süren maaş ve ek ödeme tartışmalarına sert tepki göstererek yasal hakları olduğunu savundukları seyyanen zammın kendilerine de verilmesini talep ediyor. Emekliler, bayram ikramiyelerinin “müjde” olarak sunulmasının ise gerçek sorunu örtmediğini belirtiyor. Memur emeklileri adına yapılan açıklamalarda, 34 aydır biriken seyyanen ek ödemenin...
Türkiye’de milyonlarca yapı sahibinin gözü, 2025 yılında çıkması muhtemel yeni imar affına çevrildi. Henüz resmi olarak açıklanmış bir başvuru takvimi bulunmasa da, hükümetin bu konuda hazırlık yaptığı ve yasanın meclis gündeminde olduğu biliniyor. Yeni bir düzenlemenin kısa sürede yürürlüğe girmesi bekleniyor. Yeni Başvurular Nereden Yapılacak? Yasa çıktığında, başvuruların yine e-Devlet...
“EŞİT DEĞİL, ADALETLİ BİR EMEKLİLİK SİSTEMİ İSTİYORUZ!”Gürkan Şimşek: “Fazla prim ödeyenle az ödeyenin aynı maaşı alması, adalet değil aldatmacadır!” Emeklilikte adalet arayanların sesi her geçen gün daha gür çıkıyor. Bu kez sert açıklama Gürkan Şimşek’ten geldi.Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Bursa İl Başkanı Gürkan Şimşek, mevcut emeklilik sisteminin sosyal adaleti yerle...
Emeklilikte Adalet Arayanlar Derneği Bursa Şubesi, İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt’un 14 Ekim 2025 tarihli TBMM’ye sunduğu soru önergesini “milletin sesiyle yankılanan bir tokat” olarak nitelendirdi. Uzun yıllardır çözüm bekleyen EYT sonrası mağduriyetler, 2000-2008 arası sigortalıların görmezden gelinmesi, Bağ-Kur ve SSK prim eşitsizliği gibi derin yaralar, Enginyurt’un önergesiyle bir kez daha...
Bağımsız Denetçi, Konkordoto Komiseri Mali Müşavir Selma Çalışır son günlerde yaşanan ticari iflaslara neşter attı. Çalışır; Konkordato Nedir? Konkordato, mali sıkıntıya giren işletmelerin iflasa gitmeden borçlarını yeniden yapılandırmasını sağlayan yasal bir süreçtir. İşverenler için ikinci bir şans olsa da, çalışanlar için büyük bir belirsizlik ve risk taşır. Ücret Garanti Fonu’nun...
Hayat, sağlık ve ferdi kaza branşlarında hayatın her alanına dokunan katılım esaslı sigorta ürünleriyle sektörün öncülerinden olan Katılım Emeklilik, ilk altı ayın prim üretimi rakamlarını paylaştı. Katılım Emeklilik haziran ayında yaklaşık 700 milyon TL toplam prim üretimine ulaştı. Geçen senenin aynı dönemine göre 4 kat, yılbaşından bu yana ise 2...