“İşçinin İradesi Gasp Edilemez, Sendikal Baskılara Son Verilsin”
BURSA – DİSK/Enerji-Sen üyeleri ve emek örgütleri, Bursagaz’da yaşanan işten çıkarmalar ve sendikal süreçlere ilişkin gelişmelere tepki göstermek amacıyla bir araya geldi. Düzenlenen basın açıklamasında, işten çıkarılan çalışanların derhal işe geri alınması ve sendikal yetki sürecine yönelik itirazların geri çekilmesi çağrısı yapıldı.
Sendika temsilcileri tarafından yapılan açıklamada, yaşananların yalnızca belirli çalışanları değil, işçilerin anayasal haklarını ve örgütlenme özgürlüğünü ilgilendiren ciddi bir emek mücadelesi olduğu vurgulandı.
“İşçilerin Özgür İradesi Yok Sayılıyor”
Açıklamada, Bursagaz çalışanlarının kendi tercihleriyle DİSK/Enerji-Sen çatısı altında örgütlendiği belirtilerek, işçilerin demokratik iradesine saygı gösterilmesi gerektiği ifade edildi.
Sendika temsilcileri, yetki sürecine yönelik itirazların toplu iş sözleşmesi sürecini geciktirdiğini ve bunun sendikal hakların kullanılmasını fiilen engellediğini savundu. Yapılan açıklamada, işçilerin özgür iradesiyle aldığı kararların çeşitli hukuki ve idari girişimlerle etkisiz hale getirilmeye çalışıldığı öne sürüldü.
“İşten Çıkarmalar Tesadüf Değil”
Basın açıklamasında en sert eleştiriler, sendikal faaliyetlerde aktif rol aldığı belirtilen çalışanların işten çıkarılması üzerine yöneltildi.
Sendika yetkilileri, örgütlenme çalışmalarında yer alan, basın açıklamalarına katılan ve sendikal mücadelede ön saflarda bulunan çalışanların hedef alındığını iddia ederek, bunun tesadüfi olmadığını savundu.
Açıklamada, “Mücadelede öne çıkan işçilerin işten çıkarılması, diğer çalışanlara yönelik açık bir gözdağı niteliği taşımaktadır. Verilmek istenen mesajın ‘örgütlenirseniz işinizden olursunuz’ olduğu düşünülmektedir” ifadelerine yer verildi.
Sendikal Baskı İddiaları Gündemde
DİSK/Enerji-Sen tarafından yapılan açıklamada, işyerinde bazı çalışanların sendika üyeliklerinden ayrılmaları yönünde baskıya maruz kaldıkları ve farklı yönlendirmelerle karşılaştıkları yönünde iddialar da gündeme getirildi.
Sendika temsilcileri, çalışanların hangi sendikada örgütleneceğine yalnızca kendilerinin karar verebileceğini belirterek, herhangi bir baskı, tehdit veya yönlendirmenin sendikal özgürlüklere müdahale anlamına geleceğini savundu.
“Bu Mücadele Sadece 12 İşçinin Mücadelesi Değil”
Eylemde yapılan konuşmalarda, işten çıkarıldığı belirtilen çalışanların yalnız bırakılmayacağı vurgulanırken, sürecin yalnızca birkaç çalışanı değil, tüm emekçilerin geleceğini ilgilendiren bir hak mücadelesi olduğu ifade edildi.
Sendika temsilcileri, Türkiye’de sendikal hakların korunması ve çalışanların özgür iradesinin güvence altına alınması açısından bu sürecin önemli bir sınav niteliği taşıdığını belirtti.
“Direniş Sürecek” Mesajı
DİSK/Enerji-Sen, taleplerini şu başlıklar altında sıraladı:
İşten çıkarılan tüm çalışanların koşulsuz şekilde işe geri alınması,
Sendikal yetki sürecine yönelik itirazların geri çekilmesi,
Çalışanlar üzerindeki sendikal baskı iddialarının son bulması,
Toplu iş sözleşmesi sürecinin gecikmeden yürütülmesi ve çalışanların seçtiği sendikanın muhatap alınması.
Açıklamanın sonunda sendika temsilcileri, işten çıkarılan çalışanlar işe dönene ve yetki sürecine ilişkin itirazlar sona erene kadar mücadeleyi sürdüreceklerini belirtti.
Eylemde sık sık “İşçinin iradesi teslim alınamaz”, “Sendikal baskılar son bulsun”, “İşten atılan işçiler geri alınsın” sloganları atılırken, katılımcılar örgütlü mücadelenin devam edeceği mesajını verdi.
Not: Haberde yer alan sendikal baskı, yönlendirme ve işten çıkarmalara ilişkin değerlendirmeler sendika tarafından dile getirilen iddia ve görüşleri yansıtmaktadır. Konuyla ilgili işveren tarafından yapılacak açıklamalar ve resmi süreçlerin sonuçları kamuoyu tarafından takip edilmektedir.
Osmangazi Belediyesi ve Bursa Seyyar Pazarcılar Odası’ndan Yeni Protokol: Pazar Yerlerinde Kaliteli Hizmet Dönemi Başlıyor Osmangazi Belediyesi, ilçede yaşayan vatandaşlara daha kaliteli hizmet sunabilmek amacıyla önemli bir adım attı. Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın ve Bursa Seyyar Pazarcılar Odası Başkanı Refik Aksu arasında, ilçede kurulan pazar yerlerinde hizmet kalitesini artırmaya...
Değişen dünyanın sigortacısı BNP Paribas Cardif, yeni yılda geleceğe güvenle bakmak isteyenlere, prim iadesi ve vergi avantajıyla öne çıkan ayrıcalıklı bir çözüm öneriyor. BNP Paribas Cardif’in “Kazançlı Yarınlar Prim İadeli Hayat Sigortası”nı yaptıranlar, hayatın risklerine karşı kendilerini ve ailelerini güvence altına alırken, poliçe süresinin sona ermesi durumunda ABD dolarına endeksli...
Türkiye’nin birçok ülkeyle yürüttüğü otomatik mali bilgi paylaşımı sistemi yeniden tartışma konusu oldu. Sistem kapsamında, yurt dışında yaşayan ve Türkiye’de banka hesabı, yatırım hesabı veya faiz geliri bulunan kişilerin bazı finansal bilgilerinin ilgili ülkelerle paylaşıldığı belirtildi. HABER SEVGİ YILDIZ Son dönemde özellikle Almanya’daki vergi dairelerinin, Türkiye’den gelen hesap bilgileri doğrultusunda...
Önde gelen küresel borsa CoinEx’in çığır açan girişimi CoinEx Creator Programını başlatmasıyla kripto para dünyasında heyecan verici bir yolculuğa çıkın. Milyon dolarlık bir taahhütle desteklenen program, kripto alanını yeniden tanımlamaya hazırlanıyor. CoinEx, ek kripto eğitimini entegre ederek, kullanıcı еngagеmеntı teşvik ederek ve topluluk odaklı bir yaklaşımı benimseyerek kullanıcı deneyimini zenginleştirmeyi hedeflemektedir. Sadece bir finansman artışının ötesinde,...
MEMUR EMEKLİLERİNDEN SERT ÇIKIŞ: “KAZANILMIŞ HAKLARIMIZ GASBEDİLİYOR, EŞİTLİK İLKESİ AÇIKÇA İHLAL EDİLİYOR” Yıllarca devlete sadakatle hizmet etmiş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak görev yapmış ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre yüksek oranlarda prim ödemiş memur emeklileri, mevcut uygulamalara karşı sert ve kapsamlı bir tepki...
Aralık ayı ile beraber emeklilikte yaşa takılanlar için yapılacak EYT düzenlemesi gündemdeki sıcaklığını giderek artırıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TBMM’de EYT yasası başta olmak üzere önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Bilgin, EYT düzenlemesinin en geniş kapsamlı haliyle yapılacağını açıklarken, asgari ücret, sözleşmeli personel düzenlemesi ve geçici işçi sorunu...